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离任不离岗 勇当领头人

SFCC新媒体工作室 中石化五建公司 2021-11-20

“老师傅!供暖入户是国家政策,任何改造您不用花一分钱,改造完,您家暖气就比原来热了!”“我们的施工垃圾堆在马路中间,已经严重影响了居民的出行,马上清理!”……

五建公司“四供一业”移交管理部主任高占华,离任之后,依然坚持一线工作,在公司“四供一业”社会化移交管理工作中,他承压受重,带领员工深入一线,以执着的信念和真诚的服务,克服重重困难,保证了公司“四供一业”社会化移交工作高标准运行。为公司广大干部员工树立了榜样!

挺身担重任  一心促改革

“四供一业”社会化分离移交工作是国家为实现企业职工家属区市场化运营、专业化管理和社会化服务的利民政策。2016年10月五建公司全面启动“四供一业”社会化分离移交工作,并组建了公司四供一业移交管理部

五建公司60多年的发展史,职工家属区补贴式管理早已根深蒂固,社会化改革何其艰难?如何确保“四供一业”社会化移交工作顺利开展,公司领导进过多番讨论,决定由更熟悉小区管理工作的社区管理中心牵头管理这项工作。时任社区管理中心的高占华同时被任命为移交管理部主任。

接到公司的任命后高占华一直在思忖,分离移交工作别的单位都是由行政部门或是财务部门牵头做,我们社区牵头做合适吗?他将自己的疑虑向公司领导进行了汇报。

 “占华!移交这个事还得你们社区牵头来办,你们对小区最熟悉,交给你,公司放心!”公司领导给予了他信心和信任。

领导的支持给了高占华一剂强心针打消高占华内心的疑虑,此后他豁然开朗,欣然接受新的工作任务,面对社区繁杂工作和艰巨的分离移交任务,他坚信没有克服不了的困难,没有攻不克的堡垒,坚定地与公司“转型升级、瘦身健体、提质增效”的大局站在一起。

 只要功夫深 铁杵磨成针


    都说“好的开端是成功的一半”而这好的开端却是何其艰难。在分离移交刚开始的那段时间,社区管理中心员工们叫苦连天。

 “这个活我们都没干过呀!”“移交都要移交些啥呀?”

 “既然是零基础,我们就去学!”高占华斩钉截铁地说。

为了做好“四供一业”移交工作,高占华每天查资料,学习相关政策,也经常奔波于兄弟单位、兰州周边单位学习调研。同时,作为炼化工程集团专家评审组成员,每参加一次评审会,他都和大家坐在一起分享经验,通过取长补短完善公司各移交项目的“一企一案”。经过努力,他组织和带领移交团队将移交事项、移交内容及沟通协调等相关工作,列出了详细的工作计划和工作清单,为“四供一业”分离移交明确了思路和方向。2017年5月公司与兰州市国资委指定的接收单位顺利签订了水、电、气、暖、物业,5个分项移交框架协议,按期完成了移交项目国有资本补助申报工作;编写的4个移交项目“一企一案”均在炼化工程集团专家组评审会上得到专家好评,一次性通过专家组评审。

移交工作虽然成功迈出了第一步,但是后续正式移交协议的签订、资产划转、维修改造、人员安置等等一系列工作接踵而来。2018年,集团公司把“四供一业”分离移交列为年度三大“攻坚战”之一,并相继部署“6.30”、“8.30”等移交工作重大节点。这一年,高占华组织并带领移交团队频繁前往兰州市国资委及各接收单位,进行沟通和商榷移交事项,并及时将谈判进展上报公司高层和炼化工程集团。在物业移交谈判中,面对接收方无偿移交50%商铺的苛刻条件,高占华始终坚持原则,带领移交团队紧抓政策要点、维护公司利益,全员协力,为保公司利益而“战”,经过7轮谈判,最终以移交20%的商铺与接收方达成共识,为公司保留了近1000多万元的资产。2018年6月签订了各项目正式移交协议及资产移交清册,有力推动了公司“四供一业”分离移交的顺利进行,按期完成了集团公司分离移交年度任务。

 离任不离岗 勇当领头人

     “‘分离移交’就像我看着长大的孩子一样,我一定要和他大家一起将它善始善终,高质量完成。”高占华在分离移交项目专题会上说。

由于年龄原因,高占华20205月中旬已转任五建公司三级协理员,但四供一业移交工作尚未完成,他的重任依旧在肩负。当前,分离移交工作也已进入了收尾攻坚阶段,各小区维修改造施工如火如荼进行着。高占华并没因为转任而有一丝一毫的放松,他依然组织和带领大家梳理移交工作、倒排施工计划、整理清算资料,并每周带领移交团队深入各个小区进行施工安全、质量、进度、文明施工巡检,及时掌握各专业施工动态。

为了督促供暖维修改造项目进度,高占华一行人拜访了兰州市热力公司总经理,代表公司就供暖移交面临的一些困难、棘手问题进行深入交流,双方在友好的气氛中探讨,达成共识,有效推进了供暖分离移交工作进程。

面对居民最敏感的“入户改造”问题,他多次主持召开供水、供暖入户改造宣传协调会,更是亲自挂帅前往住户家中耐心做解释工作。他经常说:“‘四供一业’移交的不仅仅是管理职能和资产,移交的更是一份责任与担当!”高占华作为公司后勤改革攻坚的领头人,自始至终都本着对居民负责、对工作负责和对公司负责的态度,坚定信心、勇于担当、上下协力、锲而不舍,带领着移交团队攻坚克难,一步一步扎实地推进着公司社区“四供一业”分离移交。

我们的企业价值:

成为社会上受尊重企业  成为行业内受信任企业

奉献绿色能源工业呵护碧水蓝天净土

因为有你,公司明天会更好!

凝心聚力、努力奋斗、再创辉煌

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在集团公司党组、炼化工程集团的正确领导下,公司上下团结一心,树立必胜信心,众志成城应对挑战,立行立改破解难题,苦干实干,拼搏奋斗,以强烈的奉献精神和奋进姿态,全力完成“两个三年、两个十年”战略的阶段性目标,为公司实现高质量发展,为集团公司建设世界领先能源化工公司贡献力量。




 彩

                                图稿来源:陈雪娇 高仙菊 李进学

                策划编辑: 李进学 

           

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